Archivo de artículos
19.09.2016 16:15
3 técnicas para optimizar el trabajo en equipo
Optimizar el trabajo en equipo depende mucho de la buena comunicación que se establezca entre lideres y colaboradores. Sin embargo, suele ser de las tareas más complicadas, ya que al lidiar con diferentes ideas y personalidades las cosas se pueden salir de control, y dañar el trabajo de todo el...
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12.09.2016 07:59
Ausentismo por estrés laboral, ¿cuánto le cuesta a la empresa?
En su libro Mejores prácticas de salud en Recursos Humanos, la Amedirh recomendó a los ejecutivos a cargo de la gestión del talento desarrollar cuatro acciones que fomenten el bienestar, así como desarrollar métricas sencillas y claras que correlacionen productividad, rentabilidad, bienestar del...
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22.08.2016 13:12
El cambio como base del aprendizaje
La humanidad está atravesando tiempos de cambios. La llegada de lo digital modificando radicalmente muchas concepciones de negocios nos lleva a concluir que el mundo contemporáneo está sumergido en un momento que dividirá a las personas entre las que ven cambios y las que ven crisis. Los...
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25.07.2016 07:35
¿Las empresas están preparadas para gestionar al empleado 3.0?
La tecnología es el ecosistema en el que habita el empleado 3.0, una nueva especie capaz de sacar partido a las nuevas tecnologías para el que no valen horarios.
La libertad que reclama este nuevo perfil avala su productividad. Y lejos de amenazar el futuro de las organizaciones, este...
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18.07.2016 17:46
Cartelera de Cursos para Cajas de Ahorro Noviembre - Diciembre 2016 en la UCAB
Atendiendo a la solicitud de ustedes , hemos abierto nuevos cursos especialmente para Directivos, Administradores, Contadores y Empreados de Cajas de Ahorro en las instalaciones de la Universidad Católica Andrés Bello , cada contenido es dictado por profesionales especialistas en cada una de las...
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17.07.2016 15:41
¿Cuál es el Punto G de una Organización?
Entender lo que representa el Punto G de una Organización o el “baricentro” en el que alcanzan equilibrio sus intereses fundamentales, es importante para establecer las precauciones estratégicas en perspectiva de las arremetidas de la competencia y también para modelar la Estrategia de Ventas...
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11.07.2016 12:38
Humanizar, Una Estrategia Para Retener Talento
Para Humanizar el ambiente de trabajo, es necesario:
Cuidar el Clima Laboral y mejorarlo.
Garantizar la diversión en el trabajo.
Generar compromiso a través del involucramiento.
Sacar la lupa: observar, preguntar, escuchar.
Revisar las Políticas de Incentivos.
Reconocer el trabajo...
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04.07.2016 12:34
Manejo de conflictos, habilidad básica del directivo
El manejo de conflictos se considera, por especialistas del management, como una de las habilidades principales que debe tener un directivo, en cualquier área que se desempeñe.
“Lo importante no es saber cómo evitar o suprimir el conflicto, porque esto suele tener consecuencias dañinas...
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20.06.2016 09:04
Distrés y eustrés: ¿Enemigos o aliados?
Es extraño el día en que la palabra estrés no ronde nuestros oídos. Y es que la misma ha pasado a formar parte de nuestro vocabulario habitual. Muchas personas la usan para expresar sus penas mientras que otros la utilizan como una demanda de ayuda. Sin embargo, todas las personas que dicen estar...
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13.06.2016 10:11
Aprenda a crear una cultura organizacional enfocada en la gente
Lo primero es aclarar que no se trata de abandonar los resultados de negocio por atender a la gente, sino todo lo contrario: es un marco de referencia que reta a los líderes y procesos a realmente preocuparse por las personas, para alcanzar así las metas con éxito.
Cristina Cubero,...
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