Gerencia para Cajas de Ahorro

17.12.2016 10:10
Capacitar en competencias, desarrollo de habilidades y destrezas de gerencia aplicadas a Cajas de Ahorro, para la optimización de la eficacia y eficiencia de las mismas como instituciones socioeconómicas al servicio de sus asociados.
Las Cajas de Ahorro y Préstamo son “asociaciones civiles sin fines de lucro, creadas, promovidas y dirigidas por sus asociados, destinadas a fomentar el ahorro, quienes reciben, administran e invierten, los aportes acordados”  es decir, son instituciones que buscan obtener beneficios económicos representados por los excedentes de ingresos sobre los gastos al final de cada ejercicio económico.
 
Para esto las y los responsables de su administración deben aplicar en el marco de la Ley de Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares los mecanismos más adecuados para recibir, administrar e invertir los aportes que reciben del asociado, el empleador u otros asociados; para el mejoramiento de la economía familiar de los mismos.
En este sentido, se considera importante determinar algunos puntos de soporte para que los directivos y trabajadores de las Cajas de Ahorro cuenten con las estrategias conceptuales, procedimentales y actitudinales en gerencia de Cajas de Ahorro que les permitan responder a las necesidades de los asociados acorde con las demandas del contexto socio-histórico.
 

Propósito

  • Vincular a los participantes con la realidad de las cajas de ahorro en el contexto venezolano actual, con enfoque integral y desde la formación en competencias, habilidades y destrezas en gestión para las Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, como instituciones socioeconómicas al servicio de sus asociados.
  • Una vez finalizado el curso los asistentes estarán empoderados de herramientas legales y financieras-contables que rigen el accionar de dichas instituciones, para obtener los mejores rendimientos posibles, sin poner en riesgo el patrimonio de los asociados de las cajas de ahorro.
  • Contarán con las competencias Gerenciales necesarias para la comprensión de la complejidad organizacional y la gestión de su talento humano.
  • Valorarán y pondrán en práctica los elementos ontológicos y axiológicos necesarios de un gestor de empresarial de cajas de ahorro.
 

Dirigido a:

 
Toda y todo trabajador de caja de ahorro, directivos y/o asociados, así como a todas personas interesado en conocer sobre los procesos administrativos, gerencias, financiaron y legales de las cajas de ahorro.
 

Duración

32 Horas académicas
 
Duración 32 horas.Capacitar en competencias, desarrollo de habilidades y destrezas de gerencia aplicadas a Cajas de Ahorro, para la optimización de la eficacia y eficiencia de las mismas como instituciones socioeconómicas al servicio de sus asociados.
Las Cajas de Ahorro y Préstamo son “asociaciones civiles sin fines de lucro, creadas, promovidas y dirigidas por sus asociados, destinadas a fomentar el ahorro, quienes reciben, administran e invierten, los aportes acordados”  es decir, son instituciones que buscan obtener beneficios económicos representados por los excedentes de ingresos sobre los gastos al final de cada ejercicio económico.
 
Para esto las y los responsables de su administración deben aplicar en el marco de la Ley de Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares los mecanismos más adecuados para recibir, administrar e invertir los aportes que reciben del asociado, el empleador u otros asociados; para el mejoramiento de la economía familiar de los mismos.
En este sentido, se considera importante determinar algunos puntos de soporte para que los directivos y trabajadores de las Cajas de Ahorro cuenten con las estrategias conceptuales, procedimentales y actitudinales en gerencia de Cajas de Ahorro que les permitan responder a las necesidades de los asociados acorde con las demandas del contexto socio-histórico.
Propósito
Vincular a los participantes con la realidad de las cajas de ahorro en el contexto venezolano actual, con enfoque integral y desde la formación en competencias, habilidades y destrezas en gestión para las Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, como instituciones socioeconómicas al servicio de sus asociados.
Una vez finalizado el curso los asistentes
Estarán empoderados de herramientas legales y financieras-contables que rigen el accionar de dichas instituciones, para obtener los mejores rendimientos posibles, sin poner en riesgo el patrimonio de los asociados de las cajas de ahorro.
Contaran con las competencias Gerenciales necesarias para la comprensión de la complejidad organizacional y la gestión de su talento humano.
Valorarán y pondrán en práctica los elementos ontológicos y axiológicos necesarios de un gestor de empresarial de cajas de ahorro.
Dirigido a:
Toda y todo trabajador de caja de ahorro, directivos y/o asociados, así como a todas personas interesado en conocer sobre los procesos administrativos, gerencias, financiaron y legales de las cajas de ahorro.
Duración
Duración 32 horas.

Contacto

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gustavoa70@gmail.com

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